为庆祝中华人民共和国成立76周年，深入学习贯彻习近平总书记在中央城市工作会议上的重要讲话精神，全面落实市政府国资委“干部素质提升年”及市城控集团技能大比武活动要求，9月29日下午，市保障房公司以“锤炼业务本领 彰显岗位风采”为主题，组织开展员工演讲比赛。市委党校综合教研室主任谭炎受邀担任主评委。
以声传情，展岗位担当
比赛现场气氛热烈、掌声迭起。来自8个部室的21名参赛选手，紧扣“锤炼本领、岗位建功”主线，结合自身工作实际，用鲜活的故事、真挚的情感和生动的语言，呈现了一场“有温度、有深度、有力量”的思想盛宴。
有的选手以老旧小区改造中“爬楼入户听民需、多方协调解难题”的实践为切入点，讲述保障房人如何用“铁脚板”丈量民生需求；有的聚焦保障房智慧运维平台开发，分享青年团队攻克技术瓶颈、用数字化手段提升服务效能的创新历程；还有的立足窗口服务岗位，回忆帮助困难家庭圆“安居梦”的暖心瞬间……选手们或激昂高亢、或娓娓道来，既直面工作中的痛点挑战，更传递出“把每一件小事做到极致”的职业信念，充分展现了保障房人“政治过硬、业务精湛、作风扎实、业绩突出”的良好风貌。
经评委组从演讲内容、语言表达、形象风度、综合效果等维度现场评分，最终评选出6名获奖选手。
以评促学，明奋进方向
“今天的演讲，既是‘素质提升年’的生动注脚，更是一场‘以讲促思’的思想碰撞。”主评委谭炎对选手表现给予高度评价。他指出，参赛作品“既扎根一线实践，又彰显理论思考”，选手们用“小切口”讲清“大道理”，用“身边事”诠释“大担当”，充分体现了保障房人对“人民城市为人民”理念的深刻践行。结合中央城市工作会议精神，谭炎强调：“做好城市工作，要坚守人民城市之本、走好城市发展之路、传承城市文化之魂、把握城市治理之重，在精细管理、品质服务中擦亮‘民生工程’金字招牌。”
以学促干，蓄发展动能
“备赛的一个月，我系统梳理了三年来的档案资料，也重新审视了自己的工作方法；站在台上，听到其他同事的分享，更找到了差距与方向。”获得一等奖的资产运营部选手李莉赛后坦言。许多参赛员工表示，此次活动不仅是一次能力展示，更是一场“思想洗礼”——既深化了对行业政策的理解，更在交流中激发了“比学赶超”的热情。
市保障房公司主要负责人表示，此次演讲比赛是公司深化“干部素质提升年”活动的重要载体。下一步，公司将以此为契机，持续完善“以讲促学、以学促干、以干提能”长效机制。一方面，通过“业务大讲堂”“技能擂台赛”等常态化活动，搭建员工成长平台；另一方面，将演讲中涌现的好经验、好做法转化为具体工作举措，重点围绕项目建设提速、服务品质提升、管理水平提效等关键环节发力，切实将活动成果转化为推动公司高质量发展的生动实践，为城市建设与民生改善贡献更大力量。（文：范瑞）